Образец приказ о ответственном по охране труда руководитель структурного подразделения

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Назначение такового допускается только в отношении лица, имеющего определенные знания и опыт в области техники безопасности в организации. Если в компании нет такого специалиста, то одного из сотрудников необходимо направить на обучение. После его завершения, сдачи экзаменов и получения соответствующего его можно назначить ответственным лицом. Очень часто в компаниях за техникой безопасности следит целый отдел. То есть в штатном расписании вводится подразделение — отдел охраны труда и несколько должностей данной сферы.

Составление приказа по охране труда — часть процесса организации безопасного производственного процесса. Это распорядительный документ, который, как правило, пишется от лица директора предприятия или уполномоченных представлять его интересы лиц.

Руководство каждого предприятия обязано издать приказ о назначении ответственного по охране труда. Как это сделать и образец документа — в нашей консультации. На основании положений статьи Трудового кодекса РФ приказ о назначении лиц по охране труда — это распоряжение, которое должно быть принято в обязательном порядке.

Приказ о назначении ответственных лиц за охрану труда в структурных подразделениях

Приказ о назначении ответственного по охране труда — распорядительный документ руководителя организации о назначении ответственного за охрану труда. В статье представлены рекомендации по оформлению данного документа, в конце статьи можно скачать образец приказа в формате word. Назначить ответственного за охрану труда помимо самого директора может также руководитель структурного подразделения.

При составлении приказа необходимо определить, какой работник будет отвечать за охрану труда, составить для него соответствующую должностную инструкцию, в которой будут прописаны обязанности, связанные с охраной труда. Работник должен ознакомиться с текстом должностной инструкции, поставить на ней свою подпись, после этого необходимо приступать к оформлению бланка приказа. Если на сотрудника возлагаются обязанности по охране труда в процессе его трудовой деятельности, то к трудовому договору необходимо составить дополнительное соглашение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Подписка 8 Оформите бесплатный доступ к журналу. Узнайте, в каких случаях необходимо назначение ответственного по охране труда, каковы требования к кандидатуре, какие дополнительные обязанности это накладывает.

С целью организации охраны труда, предупреждения производственного травматизма, повышения ответственности должностных лиц в вопросах охраны труда, а так же выполнения требований ст. Ответственным должностным лицам в своей работе руководствоваться действующими законами, положениями, правилами, должностными инструкциями охраны труда и техники безопасности.

Для проверки знаний должностными лицами законодательства и нормативных актов по охране труда назначить комиссию в составе:. Для проверки знаний электроперсонала и проведения аттестации на 2 и 3 группу по электробезопасности назначить комиссию в составе:. Для проверки знаний должностных лиц правил безопасности, персоналом, обслуживающим объекты повышенной опасности инструкций по охране труда, должностных и эксплуатационных назначить комиссию в составе:.

Начальнику отдела кадров секретарю в недельный срок после подписания приказа ознакомить с его содержанием ответственных должностных лиц под роспись. Контроль за исполнением приказа об организации работы по охране труда оставляю за собой. Необходимо согласовать и утвердить - приказ об организации работы по охране труда.

Приказ об организации работы по охране труда подписывается ответственным сотрудником по охране труда. Вы можете узнать как оформить другие приказы: приказ о создании комиссии по спецоценке условий охраны труда ; приказ о создании комиссии по охране труда ; приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда.

Рассмотрим основные аспекты оформления приказа. Форма приказа произвольная, структура бланка должна соответствовать общей структуре написания распорядительных документов.

В шапке указывается название предприятия, дата составления документа и наименование документа. Далее прописывается причина оформления документа, приводятся ссылки на статьи ТК РФ. Текст приказа должен содержит ФИО и должность лица, которое назначается ответственным за охрану труда, а также лица, которое будет замещать ответственного в его отсутствие. Далее приводится перечень документов, которыми нужно руководствоваться в процессе выполнения обязанностей по охране труда.

Обозначенные в бланке приказа лица должны пройти соответствующее обучение по технике безопасности и охране труда.

Обучение это платное и стоит не дешево. Некоторые небольшие фирмы, которые не готовы тратить время на обучение персонала, привлекают для этих целей сторонних специалистов. В процессе выполнения возложенных на них обязанностей они должны проводить инструктаж с персоналом, знакомить их с правилами соблюдения техники безопасности.

Необходимо вести журнал, в котором сотрудники, с которыми проведен инструктаж, должны ставить свои подписи. Кроме того, регулярно должны проводиться проверки персонала на знание необходимых основ по охране труда.

Составленный таким образом бланк приказа о назначении ответственного за охрану труда передается руководителю организации для визирования. В качестве примера предлагаем скачать образец приказа, представленный ниже. В соответствии с требованиями раздела 2. Установить следующий порядок первичного обучения по охране труда вновь принятых работников предприятия:.

По окончании обучения для руководителей и специалистов проводится проверка знаний требований охраны труда комиссией обучающей организации с выдачей протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы. Обучение проводится по программе, утвержденной директором предприятия ХХ. По окончании обучения для них проводится проверка знаний требований охраны труда в аттестационной комиссии предприятия с оформлением протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы.

Токова, начальника гаража Петрова П. Обязанности по документальному оформлению обучения по охране труда вновь принятых рабочих возложить на инженера по охране труда Крайнего Б. Продолжительность стажировки определять исходя из знаний, умений и навыков работника, которому назначается стажировка. Обязанности по проведению стажировки вновь принятых рабочих возложить на их непосредственных руководителей: мастера Семенова М.

Установить следующий порядок периодического обучения по охране труда работников предприятия: для руководителей и специалистов — не реже 1 раза в 3 года, для рабочих — ежегодно по вышеуказанным программам обучения для каждой категории работающих.

Обязанности по проведению периодического обучения по охране труда возложить на лиц, проводящих первичное обучение по охране труда в соответствии с пп. Документальное оформление периодического обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда проводить аналогично первичному обучению по охране труда.

Для проверки знаний требований охраны труда создать на предприятии постоянно действующую комиссию по проверке знаний в составе:. Обязанности по документальному оформлению обучения по охране труда вновь принятых рабочих возложить на инженера по охране труда Сидорова С. Обязанности по проведению стажировки вновь принятых рабочих возложить на их непосредственных руководителей: мастера Вовкина В. О назначении ответственного по охране труда, соблюдение техники безопасности, норм и правил противопожарной безопасности по ООО"..

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, норм и правил противопожарной безопасности, осуществления контроля за их выполнением и в соответствии с Федеральным законом от Назначить ответственным по охране труда, соблюдение техники безопасности, норм и правил противопожарной безопасности по ООО".

Контроль исполнения настоящего приказа возложить на: ФИО, должность. В целях выполнения требований законодательства РФ об охране труда, приказываю: 1. Назначить ответственным по охране труда на предприятии должность, ФИО.

Создать постоянно действующую комиссию по вопросам охраны труда в количестве 3-х человек: от работодателя, ответственный по охране труда, от коллектива. Заседания комиссии проводить не реже 2-х раз в год. Инструктаж на рабочем месте с регистрацией в журнале проводить: для работников, занимаемых должности указываются должности сотрудников, работающих на опасных участках - раз в 3 месяца; для работников, занимаемых должности в административно-управленческом персонале указываются должности - раз в год; для остальных работников - раз в шесть месяцев.

Назначить ответственным за погрузочно-разгрузочные работы - должность, ФИО. Назначить ответственных лиц за эксплуатацию: подъемно-транспортного оборудования - должность, ФИО ; энергетического оборудования - должность, ФИО ; холодильных установок - должность, ФИО : 7.

Инструктаж проводить ежегодно. Генеральный директор. По-моему какой-то жёсткой формы нет. Если я не прав, корифеи поправят. С наилучшими пожеланиями Александр. О возложении обязанностей на руководителей и специалистов по обеспечению безопасных условий и охране труда, производственной санитарии и соблюдению трудового законодательства. В соответствии со ст. Вновь назначенным лицам пройти аттестацию в области требований охраны труда в соответствии с возложенными на них должностными обязанностями.

Всем указанным лицам при организации работ и исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Правил охраны труда, документами Министерства Труда и социального развития Российской Федерации, соответствующими должностными инструкциями и инструкциями предприятий-производителей, а так же прочими правовыми и нормативно-техническими документами в области промышленной безопасности и охраны труда.

Назначенным ответственным лицам, не имеющим аттестации в соответствии с возложенными на них обязанностями, приступить к выполнению своих должностных обязанностей с момента прохождения ими соответствующей аттестации. Генеральный директор ЗАО "".

Одним словом спасибо Husky и Трудовому кодексу, промбезопасность думаю в кучу валить не следует. Не могу не ответить землячке. Один из моих: О возложении обязанностей на руководителей и специалистов по обеспечению безопасных условий и охране труда, производственной санитарии и соблюдению трудового законодательства. Вот это почти то, о чем я и говорил! Наименование приказа должен соответствовать содержанию - "О назначении комиссии по проверке знаний.

Но не "Об организации работ по ОТ" - одним приказом физически это не охватить"! Не надо стремиться одним царским указом урегулировать целую область правоотношений. Фигня будет! Действуйте по порядку, ступенчато, и не забывайте, что распорядительный документ должен быть достаточно лаконичен и краток - он не должен содержать описание процесса, то есть подменять инструкцию, процедуру, положение и т.

В данном же примере есть только одна, на мой взгляд принципиальная ошибка - не надо перечислять в приказе область ответственности. Только возложите эту ответственность, а ее объем разместите в Инструкции для ответственных лиц. Насчет чем руководствоваться - я в подобных случаях не размазываю названия документов.

Есть в ТК установленные типы документов - " законодательными и иными нормативными правовыми актами в области безопасности и охраны труда, локальными нормативными актами.

Возложить ответственность за обеспечение безопасного ведения работ на рабочих местах, а также своевременное проведение инструктажа первичного на рабочем месте, внепланового, целевого на непосредственных руководителей производства работ. При любом использовании цитировании материалов сайта ссылка на Ohranatruda.

Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала. Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением. На сайте функционирует система коррекции ошибок. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки".

Сервис доступен только для авторизованных пользователей. Приказ по охране труда — основной распорядительный документ, изданный руководителем предприятия, в котором отображается распределение обязанностей по охране труда, а именно: кто и за что на предприятии несет ответственность.

Охрана труда — установленная система мер, касающихся сохранения здоровья, а так же безопасной жизни работников предприятия в процессе их трудовой деятельности.

Данная система затрагивает интересы, как каждого работника предприятия, так и всего рабочего коллектива в целом. В приказе по охране труда руководитель предприятия отображает следующие пункты, которые необходимо рассмотреть и которые являются обязательными к выполнению:. В данном приказе так же отображается перечень лиц, который ответственны за определенные виды деятельности предприятия.

Так же целесообразно отобразить работников, которые являются заместителями ответственных лиц, на время их отсутствия в силу различных обстоятельств. В конце документа необходимо отобразить фамилию, имя и отчество руководителя предприятия, а так же проставить дату составления распорядительного документа.

Образец приказ о ответственном по охране труда руководитель структурного подразделения

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Узнайте, в каких случаях необходимо назначение ответственного по охране труда, каковы требования к кандидатуре, какие дополнительные обязанности это накладывает. Скачайте образец приказа. Лицо, выполняющее обязанности специалиста по ОТ, должно отвечать профессиональным требованиям к этой должности. Это означает, что назначенный приказом руководитель или специалист, помимо своих основных должностных обязанностей, должен выполнять весь объем работ по ОТ: организовать обучение работников, медосмотры, производственный контроль и т. Сотрудник, на которого возложена ответственность за ОТ, обязан оказывать методическую поддержку всем подразделениям в вопросах приобретения качественных СИЗ, проводить проверки соблюдения трудового законодательства, в необходимых случаях — организовать работу комиссии по расследованию несчастных случаев или профзаболеваний.

Приказ о назначении ответственного по охране труда

Приказ о назначении ответственного по охране труда — распорядительный документ руководителя организации о назначении ответственного за охрану труда. В статье представлены рекомендации по оформлению данного документа, в конце статьи можно скачать образец приказа в формате word. Назначить ответственного за охрану труда помимо самого директора может также руководитель структурного подразделения. При составлении приказа необходимо определить, какой работник будет отвечать за охрану труда, составить для него соответствующую должностную инструкцию, в которой будут прописаны обязанности, связанные с охраной труда. Работник должен ознакомиться с текстом должностной инструкции, поставить на ней свою подпись, после этого необходимо приступать к оформлению бланка приказа. Если на сотрудника возлагаются обязанности по охране труда в процессе его трудовой деятельности, то к трудовому договору необходимо составить дополнительное соглашение.

Приказ по охране труда

Охрана труда и безопасность в любой организации — одно из основных условий ее нормальной и бесперебойной работы. Чтобы правила по охране труда соблюдались в полном объеме, назначается ответственный за это сотрудник, для чего выпускается соответствующий приказ. Под этим термином понимается целый комплекс мер, направленных на безопасную трудовую деятельность персонала предприятия, охрану здоровья и жизни работников. В частности это подготовка специальной документации, а также фактическое осуществление всех необходимых действий например, установка пожарной и охранной сигнализации, предоставление специальных средств защиты, установка режима труда и отдыха, обеспечение персонала лечебно-профилактическим питанием и т. Обычно ответственным по охране труда назначается сотрудник, имеющий нужные знания, опыт и прошедший специальную подготовку. Если такового на предприятии нет, то кто-либо из работников отправляется на обучение и после его прохождения приступает к данным обязанностям. Следует отметить, что не все организации должны вводить в штатное расписание должность ответственного за охрану труда.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением. На сайте функционирует система коррекции ошибок. Составление приказа по охране труда — часть процесса организации безопасного производственного процесса.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. О назначении ответственного лица по хранению и эксплуатации переносных лестниц и лестниц-стремянок О назначении работников для присвоения 1-й группы по электробезопасности не электротехническому персоналу.

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обучение по охране труда оформляем правильно
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Адам

    Без отката у нас экономика остановится !

  2. Эльвира

    Да-да, не связаны, как же как же :))

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных