Как оформляется больничный после отпуска по уходу за ребенком

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

На это время женщина утрачивает собственный заработок и, соответственно, получает компенсацию в виде декретных выплат. Законодательством устанавливаются различные размеры пособий по уходу за ребёнком и других выплат после выхода на работу. Для расчёта суммы к оплате традиционно используют данные по оплатам за последнее время. Процедура оформления бюллетеня, а также размеры выплат, процесс их начисления и другие практические нюансы регулируются на законодательном уровне. Основными нормативно-правовыми актами, связанными с больничным листом после декретного отпуска, являются:. Указанные нормативные акты регулируют вопросы получения, передачи и оплаты бюллетеней и осуществления выплат по ним, в том числе и для особенных случаев, коим и является выход на работу после декретного отпуска.

Заболеть работник работница может в любой момент. Даже если только недавно вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком.

Активуйте подарунковий демодоступ. Когда болеет ребенок, работник вправе открыть больничный по уходу за ним.

Больничный сразу после декрета: сколько выплатят?

Как будет осуществляться начисление по больничному листу. Вопрос относится к городу Новосибирск. Для расчета среднего заработка берется период 2 года предшествующих наступлению страховому случаю. В случае если не было заработка за эти 2 года отпуск по уходу за ребенком , то рассчитать могут по годам, предшествующим отпуску по уходу. Начисление больничного будет производиться с 13 марта.

Также вам необходимо предупредить работодателя о том, что вы находитесь на "больничном" или по факсу, или по электронке отправьте копию больничного. Доброе утро, Наталья! В случае, если последние два года вы не работали и не получали зарплату, то больничный будет рассчитываться исходя из зарплаты в любые два года из вашего трудового стажа. В соответствии с п.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

То есть, ваше право написать заявление, где просить заменить два или один предыдущих календарных года, в которых вы находились в отпуске по беременности и родам и отпуске уходу за ребенком, предшествующими календарными годами соответственно двумя или одним — при условии, если это приведёт к увеличению пособия. Оплата больничного будет производиться работодателем с момента, когда вы должны были приступить к своим должностным обязанностям после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, то есть с Не забудьте заблаговременно уведомить работодателя о нахождении Вас на больничном по уходу за ребенком.

На основании п. Листок нетрудоспособности Вам должны выдать с Следовательно, оплата больничного будет производиться с Начисление пособия по временной нетрудоспособности будет начисляться за 2 года, предшествующих временному заболеванию ребенка года. Поскольку в этот период Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то по заявлению Вы вправе заменить эти года другими, например , либо , либо , Для расчета больничного в году, в качестве расчетного периода берутся и годы.

Этот порядок определен п. Статья Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей.

Вы имеете право заменить 2 года на более ранние так как находились в течении этих двух лет в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком. Это следует из п. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Вопрос-ответ Больничный после отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Больничный после отпуска по уходу за ребенком до трех лет Просмотров: 5. Вопрос задан 10 марта в Опубликовано 10 марта в Алименты по достижении совершеннолетия. Как получить зарплату при воровстве руководства?

Нужно ли согласовывать с кредиторами взаимозачёт по платежам при внешнем управлении? Как отчитываться о командировке на ТС другой организации? На каком режиме выгоднее торговать? Система штрафов за просроченную регистрацию. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Больничный после отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Больничный лист по уходу за ребенком не обязательно оформляет один из родителей или официальный опекун. Любой родственник может ухаживать за несовершеннолетним, даже если они не проживают вместе. Однако больничный врач выдаст только работающему члену семьи, который отчисляет взносы в ФСС. В один и тот же период ухаживать за заболевшим может только один родственник, но если болезнь затянулась, бланки при необходимости выдают по очереди разным членам семьи. Например, мать выходит на работу и закрывает лист нетрудоспособности, но вместо нее листок оформляет бабушка.

Оплата больничного по уходу за ребенком в 2019 году

Период трудоспособности может прерваться не только из-за болезни самого работника, но и из-за болезни ребенка. Законодательство подразумевает такие случаи, поскольку дети самостоятельно ухаживать за собой в период заболевания не в состоянии. Работодатели не всегда лояльно относятся к работникам, у которых есть на иждивении маленькие дети, именно из-за больничных листов. Больничный лист по уходу за ребенком выдается не только матери, как считает большинство работников. Правом на уход может воспользоваться любой законный родственник или опекун. При этом в медицинских учреждениях при заполнении листа нетрудоспособности степень родства и документы, подтверждающие этот факт, не спрашивают. Получить оплачиваемый больничный могут бабушки, дедушки, мамы, папы, сестры, братья, дяди, тети и прочие родственники на вполне законных основаниях.

Декретный отпуск в 2019 году: новые правила

Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, положена единственная выплата — это пособие по уходу за ребенком. Если она сама или её ребенок заболели во время такого отпуска, работодатель не оплатит листок по временной нетрудоспособности. А будут ли выплаты и в каком размере, как производится их расчет, если начало больничного листа далее — БЛ совпадает с выходом женщины из декретного отпуска, постараемся разобраться в этой статье. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. После того, как у женщины закончится отпуск по уходу за ребенком, она должна выйти на работу или написать заявление на административный отпуск. Если в день выхода на работу она или её ребенок заболели, то сотрудница вправе оформить больничный лист и получить пособие в связи с временной нетрудоспособностью. Женщине необходимо обратиться в медицинское учреждение для оформления больничного листка и предупредить работодателя о невозможности выйти на работу в ближайшее время. В день закрытия листка нетрудоспособности работница получает его на руки и уже на следующий она выходит на работу и предъявляет больничный работодателю для оплаты.

Больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году

Как будет осуществляться начисление по больничному листу. Вопрос относится к городу Новосибирск. Для расчета среднего заработка берется период 2 года предшествующих наступлению страховому случаю. В случае если не было заработка за эти 2 года отпуск по уходу за ребенком , то рассчитать могут по годам, предшествующим отпуску по уходу. Начисление больничного будет производиться с 13 марта. Также вам необходимо предупредить работодателя о том, что вы находитесь на "больничном" или по факсу, или по электронке отправьте копию больничного.

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам.

.

Больничный по уходу за ребенком 2019: порядок оформления и оплата

.

Положен ли отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3

.

Больничный лист после декрета

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Валентин

    Удивило, что не расстрел на месте

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных