Должностные инструкциизаведующей медико психологическим кабинетом

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции врача-офтальмолога, образец года. Врач-педиатр кабинета медико-социальной помощи назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности. Отделение кабинет медико-социальной помощи.

Должностная инструкция заведующего кабинетом медицинской профилактики (примерная форма)

Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. Не допускать действий, провоцирующих пациентов на дачу подарков и других видов благодарности за исполнение своих служебных обязанностей, а также предостерегать своих коллег от разного рода коррупционных действий. Принимать непосредственное участие в работе администрации ЦРБ по подбору и расстановке врачебных и средних кадров.

Представлять на рассмотрение главврачу ЦРБ или его заместителю к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности. На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения.

Заведующий поликлиникой назначается из числа врачей, имеющих опыт работы по специальности не менее 5 лет, а также вариант: необходимый опыт работы по организации поликлинического обслуживания населения. Улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, Условий труда медицинского персонала отделения; — принимать участие в подборе кадров для работы в отделении; — проводить расстановку кадров в отделении и распределять Между ними обязанности; — контролировать действия сотрудников отделения как в поликлинике, так и при посещении ими больных на дому; — принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников Отделения; — вносить предложения о выдвижении одного из врачей отделения В резерв на повышение по должности; — рекомендовать администрации кандидатуру врача для замещения На время своего отсутствия; — представлять подчиненный по работе медицинский персонал к Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении Должностных обязанностей: — повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.

В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной Инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению Медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения. Систематически консультировать больных, представляемых Врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к Больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости Привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике.

Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически.

Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате. Примерная форма Утверждаю наименование организации дата М. Заведующий поликлиникой как структурного подразделения медицинского учреждения относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу медицинского учреждения. Систематически анализировать качественные показатели деятельности амбулатории, а также причины недостатков в работе, широко привлекать к этому всех работников отделения.

Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой лечащих врачей по экспертизе трудоспособности. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. Повышать свою профессиональную квалификацию. Ответственность Заведующий здравпунктом предприятия несет ответственность: 4.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые Российской Федерациив сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативныеправовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих,психотропных и наркотических средств; нормативные и методическиедокументы по направлению профессиональной деятельности; принципыорганизации труда; основы планово-экономической и финансовойдеятельности медицинской организации; порядок исполненияхозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организациигигиенического образования и воспитания населения; порядок веденияпервичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику;психологию профессионального общения; основы трудовогозаконодательства; правила по охране труда и пожарнойбезопасности.

Осуществляетруководство деятельностью кабинета медицинской профилактики всоответствии с положением о структурном подразделении, егофункциями и задачами. Совершенствует формыи методы работы, планирование и прогнозирование деятельностикабинета медицинской профилактики, расстановку кадров на рабочихместах и их использование в соответствии с квалификацией,формирование нормативной и методической базы, базыматериально-технических средств лабораторной и инструментальнойдиагностики.

Координируетдеятельность кабинета медицинской профилактики с другимиструктурными подразделениями медицинской организации, обеспечиваетих взаимосвязь в работе. Осуществляетконтроль за работой персонала кабинета медицинской профилактики,качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартовмедицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечняработ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояниябольного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояниябольного, клинической ситуации в соответствии со стандартоммедицинской помощи.

Обеспечиваетсоблюдение трудового законодательства и охраны труда в кабинетемедицинской профилактики. Систематический анализ в динамике показателей качества и эффективности диспансеризации и подготовка отчетов о проделанной работе. Контроль за соблюдением сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Своевременное доведение до сведения сотрудников отделения всех приказов и распоряжений администрации, а также других руководящих документов. Организация повышения квалификации персонала отделения. Заведующий отделением профилактики имеет право: 3. Принимать участие в подборе кадров для работы в отделении. Проводить расстановку кадров в отделении с учетом их квалификации и взаимозаменяемости.

Контролировать выполнение обязанностей сотрудниками отделения, ставить вопрос перед руководством амбулаторно-поликлинического учреждения об их поощрении или наложении на них взысканий. Внимание В своей работе заведующий отделением профилактики руководствуется настоящим Положением, приказами, инструкциями, указаниями и распоряжениями непосредственного руководителя, вышестоящих органов здравоохранения, а также действующим законодательством.

Организация всей работы амбулаторно-поликлинического учреждения по диспансеризации населения и профилактическим мероприятиям. Контроль за деятельностью каждого кабинета и отделения в целом. Составление поквартальных планов и графиков проведения диспансеризации населения. Осмотр больных лиц, проходящих диспансеризацию в отделении профилактики в случае отсутствия участкового, цехового, подросткового терапевта , составление заключения по его результатам. Заведующий отделением кабинетом медицинской профилактики должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Важно Осуществлять централизованный учет и обработку документации по профилактическим осмотрам. Участвовать в организации и проведении профилактических Прививок взрослому населению и подросткам. Вести централизованный учет контрольных карт диспансерного Наблюдения, рассылать приглашения больным на посещение врача, Контролировать их явку. Подготавливать и передавать врачам-специалистам медицинскую документацию на больных и лиц с повышенным риском заболевания, выявленных в результате медицинских осмотров, для дополнительного обследования, диспансерного наблюдения и лечения.

Общие положения. На должность медицинской сестры кабинета централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения назначается средний медицинский работник, имеющий практические навыки работы с медицинской документацией. Медицинская сестра кабинета подчиняется и работает под руководством заведующего отделением профилактики.

Медицинская сестра кабинета в своей деятельности руководствуется настоящей Инструкцией, Положением о кабинете централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения, инструкцией о порядке учета ежегодной диспансеризации всего населения, а также указаниями заведующего отделением профилактики. Должностные обязанности. Проводит работу с пациентами ЛПУ: осуществляет инструментальные исследования антропометрия, измерение артериального давления, взвешивание и пр.

На должность заведующего отделением кабинетом профилактики назначается врач — терапевт медсестра , имеющий необходимый опыт и подготовку по своей специальности и обладающий организаторскими способностями. Назначение и увольнение заведующего отделением профилактики производится руководителем амбулаторно-поликлинического учреждения заведующим поликлиническим отделением. Заведующий отделением профилактики подчинен главному врачу амбулаторно-поликлинического учреждения заведующему поликлиническим отделением.

Координирует деятельность отделения кабинета медицинской профилактики с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения кабинета медицинской профилактики. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения кабинета медицинской профилактики.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения кабинета медицинской профилактики своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения кабинета медицинской профилактики, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Осмотр, учет и наблюдение за группами здорового и практически здорового населения.

Постоянная связь с администрацией и общественными организациями предприятий, учреждений и организаций по составлению и выполнению планов профилактических осмотров, а также по оздоровлению условий труда и быта работающих. Заведующий отделением профилактики имеет право Медицинская сестра кабинета централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения: — повышает свою квалификацию; — овладевает смежными специальностями.

Медицинская сестра кабинета централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения несет ответственность за: 3. Соблюдение настоящей Инструкции. Сохранность и использование картотеки. Начальник Управления медицинской статистики и вычислительной техники Г. Вы нашли то что искали? Общая часть. На должность заведующего отделением кабинетом профилактики назначается врач-терапевт медсестра , имеющий необходимый опыт и подготовку по своей специальности и обладающий организаторскими способностями.

Разные компьютерные устройстваРазные узлы радиолюбительской техникиРазные устройства гражданской радиосвязиРазные электронные устройстваРазные электроустройстваРегуляторы мощности, термометры, термостабилизаторыРегуляторы тембра, громкостиРегуляторы тока, напряжения, мощностиСварочное оборудованиеСветодиодыСинтезаторы частотыСмесители, преобразователи частотыСпидометры и тахометрыСправочник электрикаСправочные материалыСтабилизаторы напряженияСтуденту на заметкуТелевидениеТелефонияТеория антеннТехника QRPТехнологии радиолюбителяТехнология антеннТрансвертерыУзлы радиолюбительской техникиУсилители мощностиУсилители мощности автомобильныеУсилители мощности ламповыеУсилители мощности транзисторныеУсилители низкой частотыУстройства защитного отключенияФильтры и согласующие устройстваЦветомузыкальные установкиЦифровая техникаЧасы, таймеры, реле, коммутаторы нагрузкиЭлектрикуЭлектрику.

Работник должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

ЛПУ; внедрение научно обоснованных мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний, медицинских проблем формирования здоровья, гигиеническому обучению и воспитанию с учетом показателей заболеваемости прикрепленного контингента; координация и обеспечение консультативно-оздоровительной деятельности по вопросам сохранения и укрепления здоровья прикрепленного населения; организация, контроль и анализ деятельности медицинского учреждения по реализации региональных целевых программ по гигиеническому обучению и воспитанию, профилактике заболеваний, а также работников ЛПУ по вопросам сохранения и укрепления здоровья, снижения преждевременной смертности и выхода на инвалидность, по выявлению факторов риска, коррекции образа жизни, пропаганде медицинских и гигиенических знаний.

Важно Права. Жизнь замечательных физиковЗаводские технологии на дому — простые рецептыЗагадки, ребусы, вопросы с подвохомИнструменты и механизмы для сельского хозяйстваИскусство аудиоИскусство видеоИстория техники, технологии, предметов вокруг насИ тут появился изобретательКонспекты лекций, шпаргалкиКрылатые слова, фразеологизмыЛичный транспорт: наземный, водный, воздушныйЛюбителям путешествовать — советы туристуМобильные телефоныМоделированиеОпыты по физикеОпыты по химииНормативная документация по охране трудаОсновы безопасной жизнедеятельности ОБЖД Основы первой медицинской помощи ОПМП Охрана трудаПараметры, аналоги, маркировка радиодеталейРадио — начинающимСекреты ремонтаСоветы радиолюбителямСтроителю, домашнему мастеруСправочная информацияТиповые инструкции по охране труда ТОИ Функциональный состав импортных ТВФункциональный состав, пульты, шасси, эквиваленты импортных телевизоровЧудеса природы.

В кабинете доврачебного контроля пациент проходит анализ на определение уровня глюкозы и холестерина в крови. Благодаря экспресс-методу пациенту сразу сообщается результат проведенного исследования, при отклонениях от нормы повышенный уровень глюкозы или холестерина медицинская сестра кабинета доврачебного контроля рекомендует пациенту обратиться к врачу-эндокринологу или врачу-кардиологу.

Целевая диспансеризация населения по раннему выявлению туберкулеза. В данном кабинете пациент проходит флюорографическое обследование с целью выявления заболеваний дыхательной системы, и, главным образом, подозрения на наличие туберкулеза. При обнаружении патологии со стороны органов дыхания рентген-лаборант информирует об этом пациента. Целевая диспансеризация женского населения по раннему выявлению заболеваний молочной железы. В установленном порядке повышать свою квалификацию.

Не разглашать информацию конфиденциального характера персональные данные, врачебная тайна , полученную при выполнении служебных обязанностей. Соблюдать в своей работе нормы медицинской этики и деонтологии. Соблюдать санэпидрежим. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. Вовремя проходить необходимые инструктажи. Получить полный текст 5 предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности; 6 обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ей работниками при их наличии ; 7 оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

Оценка работы медицинской сестры отделения проводится старшей медицинской сестрой, в ее отсутствие — главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Должностные обязанности медицинской сестры кабинета включают: 2. Организацию полицевого учета обслуживаемого населения и заполнение на его основе учетной документации по диспансеризации. Организацию и ведение централизованных картотек учета. Текущую разноску данных из медицинских карт амбулаторного больного о проведенных диспансерных обследованиях и исследованиях в карты учета диспансеризации ф.

Должностная инструкция учителя логопеда в ДОУ

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции.

Должностные инструкции отделения медико социальной помощи

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего кабинетом — врача-специалиста [Наименование организации в родительном падеже] далее — Медицинская организация. Заведующий кабинетом — врач-специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации. Заведующий кабинетом — врач-специалист относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] медицинской организации. На должность заведующего кабинетом — врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет. Заведующий кабинетом — врач-специалист в своей деятельности руководствуется:. В период временного отсутствия заведующего кабинетом — врача-специалиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Заведующий кабинетом — врач-специалист осуществляет следующие трудовые функции:.

Должностные инструкциизаведующей медико психологическим кабинетом

Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. Не допускать действий, провоцирующих пациентов на дачу подарков и других видов благодарности за исполнение своих служебных обязанностей, а также предостерегать своих коллег от разного рода коррупционных действий. Принимать непосредственное участие в работе администрации ЦРБ по подбору и расстановке врачебных и средних кадров. Представлять на рассмотрение главврачу ЦРБ или его заместителю к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности. На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения. Заведующий поликлиникой назначается из числа врачей, имеющих опыт работы по специальности не менее 5 лет, а также вариант: необходимый опыт работы по организации поликлинического обслуживания населения. Улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, Условий труда медицинского персонала отделения; — принимать участие в подборе кадров для работы в отделении; — проводить расстановку кадров в отделении и распределять Между ними обязанности; — контролировать действия сотрудников отделения как в поликлинике, так и при посещении ими больных на дому; — принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников Отделения; — вносить предложения о выдвижении одного из врачей отделения В резерв на повышение по должности; — рекомендовать администрации кандидатуру врача для замещения На время своего отсутствия; — представлять подчиненный по работе медицинский персонал к Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении Должностных обязанностей: — повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования. В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной Инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению Медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения. Систематически консультировать больных, представляемых Врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к Больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости Привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Совет Юриста :: должностные инструкции на предприятии

Должностная инструкция заведующего кабинетом — врача-специалиста

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7. Учитель - логопед детского сада относится к категории специалистов, считается педагогическим работником. Учитель - логопед детского сада может быть назначен на должность и освобожден от занимаемой должности приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением. Учитель — логопед дошкольного образовательного учреждения подчиняется заведующему детским садом, а в рамках психолого-педагогической службы её руководителю.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Филипп

    Адвокаты очень часто те же бывшие менты или работники прокуратуры и .т.д и т.п.или собираются попасть в эти органы и особенно в прокуратуру самое хлебное место.плох тот адвокат который не мечтает стать прокурором а еще лучше судьей.

  2. Иван

    Короче приехала обычная карета СМП. Дали мне таблетку от сердца (давление было критическое), взяли кровь и уехали. Все.

  3. Пелагея

    В святом писании написано раставщичество грех вывод отдавать кредиты ненужно а занимать под проценты грех мы ж все верующие требовать с нас долги это оскорблять чуства верующих

  4. Илья

    Сестра объяснила, что после смерти родителей и так как брата уже не было в живых, единственной наследницей теперь является только она плюс Завещание написано только на неё и её детей, поэтому претензий никаких не должно быть.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных